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面向工程、产品、合规、市场、运营开放岗位。投递后可在「我的申请」中查看进度。
共 0 个职位
福利
全职员工统一适用,部分按地区法规调整
远程优先
所有岗位接受远程或 Hybrid,每年两次 Offsite 团建,差旅由公司报销。
股权激励
全职员工授予 4 年归属期股权,绩效审视后可追加授予。
学习津贴
每年 $2,000 学习津贴,可用于书籍、课程与专业认证报考。
健康保险
商业医疗 + 牙科 + 眼科保险,覆盖员工与直系亲属。
灵活假期
无限带薪年假(建议每年至少 20 天),含生日与周年奖励假。
国际会议
每年至少 1 次海外行业会议,差旅与签证费用由公司承担。
申请流程
从投递到 offer 通常需要 2 至 4 周
投递简历
选择心仪岗位,在线提交简历与求职信。
当日确认收件简历评估
HR 与用人部门联合评估,3 个工作日内反馈结果。
约 1–3 天技术 / 业务面
2 至 3 轮远程面试,包含基础能力与项目深度沟通。
约 1–2 周终面 / 价值观
与部门负责人及创始团队成员的 1 对 1 终面。
约 1 周Offer & 入职
背调通过后发出 offer,商定入职时间与办公地点。
3–5 天